Kesuksesan Tanpa “Label Pekerjaan”

Kesuksesan pasti selalu diidentikkan dengan pekerjaan. Orang yang menempuh pendidikan formal diyakini sebagai sarana menjembatani memperoleh pekerjaan nantinya. Rasa malu bila tidak memiliki pekerjaan setelah berhasil memperoleh ijazah dari pendidikan formal menjadi beban tersendiri bagi para pencari kerja. Asumsi tidak sukses kalau tidak punya pekerjaan selalu melekat. Sehingga banyak orang yang bekerja justru malah terjebak dalam “label pekerjaan”.

Terjebak dalam “label pekerjaan”, ungkapan ini sangat menarik bukan ? Seperti secara sadar atau tidak pun ungkapan tersebut tidaklah berlebihan untuk menunjukkan kenyataan disekitar.

Di tengah sulitnya mencari lapangan kerja seperti saat sekarang ini, dapat dipastikan para pekerja banyak yang terjebak dalam kondisi “yang penting kerja”. Tanpa melihat keuntungan dan kerugian yang harus diterima dari pekerjaan yang sedang digeluti.

Sebut saja orang yang lulusan Diploma atau S1 dari perguruan tinggi saja harus rela menerima “gaji seadanya”, maaf dibawah standar. Demi alasan “yang penting kerja”, mereka pun rela memberikan tenaga dan pikiran tanpa imbalan gaji yang sesuai. Anggapan kuliah ujung-ujungnya menganggur tentu lebih buruk sehingga jalan “yang penting kerja” pun dipilih.

Di tengah goncangan krisis ekonomi global saat sekarang ini. Mencari pekerjaan yang pas dan nyaman tentu amat sulit. Jangankan pas dan nyaman, mendapatkan pekerjaannya saja sulit. Belum lagi, persyaratan akademik yang harus sesuai dengan kualifikasi pekerjaan. Semakin melengkapi persoalan sulitnya mendapat pekerjaan. “Yang penting dapat, yang penting kerja” jadi modal awal dalam mengambil keputusan untuk bekerja. Tanpa memperhatikan tingkat kesulitan pekerjaan yang akan dihadapi, prosedur kerja, tekanan, resiko, untung rugi, dan sebagainya.

Jalan mengambil pekerjaan yang ada di depan mata juga tidak sepenuhnya baik, jika dilatarbelakangi merasa sukses dan naik gengsi ketika mendapat pekerjaan. Bayangkan saja, apalah arti label pekerjaan, gengsi yang tinggi, sementara tidak merasa nyaman. Bukankah sesuatu yang dikerjakan dengan rasa nyaman akan menghasilkan hasil kerja yang baik pula ?.

Saatnya berani menolak

Sepertinya lucu bila ada yang menolak pekerjaan di tengah kondisi sulitnya mendapatkan pekerjaan. Namun langkah ini bisa jadi alternatif agar tidak terjebak dalam “label pekerjaan”. Bayangkan saja, kenapa tamatan S1 keguruan yang mengajar di sekolah sebagai guru honor bergaji sekitar seratus sampai dua ratus lima puluh ribu perbulannya meskipun ada yang diatas nominal tersebut. Maaf, penulis bukan bermaksud menyepelekan kondisi ini, namun hanya mencoba memberi gambaran.

Hemat penulis, kondisi ini terjadi tentu karena si pencari kerjanya mau digaji dengan gaji tersebut. Dari pada “tidak bekerja” tentu lebih baik menerima gaji tersebut, tanpa daya pun diterima begitu saja. Bayangkan, dengan gaji guru yang sudah berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil untuk golongan ruang IIIa, berkisar satu jutaan ke atas. Sementara tugas dan tanggung jawab yang harus diemban sama saja.

Menerima gaji ala kadarnya mungkin dapat dimaklumi bila kenyataan si pencari kerja memiliki kompetensi yang pas-pasan, namun bila menerima pekerjaan tersebut dengan alasan gengsi, paling tidak dianggap sukses karena sudah bekerja. Masalah gaji tidak dihiraukan. Sungguh sangat disayangkan.

Penulis yakin jika pencari kerja berani menolak tawaran yang tidak sesuai tersebut, bukan berarti kiamat kok. Bukankah seorang lulusan keguruan memiliki kompetensi yang baik, bukan harus terpaku pada pekerjaan menjadi guru honor saja. Mengembangkan usaha lain misalnya, membuat privat les sendiri atau melakukan kerja sama dengan rekan yang lain membentuk bimbingan tes dan belajar yang diharapkan mampu menghasilkan gaji sesuai dengan kompetensi pendidikan yang telah diperoleh. Atau melirik bisnis yang masih berbau dengan dunia pendidikan justru bisa menjadi sebuah gebrakan.

Untuk pencari kerja yang memiliki selembar ijazah dari pendidikan formal yang lain juga demikian. Kesuksesan bukan berarti harus memiliki pekerjaan yang diyakini orang sekitar hebat. Jangan malu berwirausaha sendiri. Membuka lapangan pekerjaan bagi orang lain justru lebih baik. Sehingga tidak harus terjebak dalam “label pekerjaan” lagi. Bukankah begitu ?.***